说起来穿越剧实在不是什么新鲜事，2001年，古天乐主演的《寻秦记》着实火了一把，2002年张庭主演的《穿越时空的爱恋》（以下简称《爱恋》）好像在去年还在反复播出，去年和今年由杨幂和刘诗诗分别主演的《宫锁心玉》、《步步惊心》已经蹿红到了顶峰。

          《寻秦记》其实也没有多少紧扣历史的内容，且项少龙心系嬴政的安危，实属顺应历史潮流的助纣为虐者。而三位女士主演的电视剧，主角却无一例外的成为了失败者一方的落花。《爱恋》中张庭饰演的小玩子与建文帝朱允炆的感情为主线的，尽管她极力阻止朱允炆登基，但历史依旧按照自己的逻辑发展。而杨幂饰演的晴川，刘诗诗饰演的若曦都是以康熙年间所谓“九子夺嫡”为题材，女主角分别是八阿哥胤禩和十四阿哥胤禵的知己，当然了尽管她们各施手段终究不能力挽狂澜于既倒。而编剧们一再用故事说明了女人参与政治的悲剧结局。

         女性在中国传统文化中历来是柔弱的且没有政治地位的，明代以后甚至一再规定回宫不得干预政务。而为什么非要让女人穿越回去，而又要参与到波谲云诡的残酷政治斗争中去呢？为什么要让她们在知道历史结局的情况下，投入到失败的一方呢？而为什么当代的思想上不成熟的小姑娘们却一定要支持这悲剧的诞生呢？

         我认为这一系列问题的结论才是悲剧本身。不知什么时候开始中国文化对弱者的同情到了变半夜凉初透态的程度，有些人甚至认为胜者一定是老奸巨猾、心狠手辣的人，而败者却被心中充满的大爱、正义和温良恭俭让羁绊着，因而才裹足不前。女性却是柔弱的另一个代表，让两个柔弱的人结合在一起，就赢得了看客们更多的怜悯。看客们本来就没有理性，加上编剧导演的引导谁还对历史真莫道不消魂相有兴趣，大家最愿意看的就是一个悲剧。但问题是美女们为什么却又偏偏掉到了阿哥们周围呢？呵呵，这大概是因为每个女孩子有这样的梦想吧。当然如果仅仅这么简单，我也就没有必要费这么多话了。真正的原因是，只有她们落在了权力周围，才能更充分地体现出那群公子们的仁人胸怀。他们虽然对成功者无可奈何，但是对比他们更失败的人却并不吝惜他们的拳脚，例如那些得罪他或他女人的奴才、官吏们，可谓痛下杀手，不死不休。这决不仅仅是女孩子的梦想！

         悲剧演完之后，看客们无不对失败者唏嘘感叹，更对成功者投去鄙视的目光，然后恶狠狠地说：“成大事不就是因为他毒辣无情么？我有情有义，所以我也成不了大事！他们那所谓的成功也不是什么正经来的！我若是也不要脸、也心狠手辣，我比他强多了！我就惩戒过一些那样不择手段的人”这种论调熟悉不？我好像在鲁迅先生的《论人言可畏》中读到过类似的内容。而这种思潮正是哲学上的虚无主义与政治上的无政府主义的源泉。它直接导致了在心理上对强者缺乏应用尊重，而对弱者又缺少必要保护，更对弱者成为强者起到了极大地消极作用。在这种思潮的影响下，如果不按照这样的逻辑进行创作可能是没有市场的。

          悲剧的结局是市场的需要——我是不想得出这样的结论的——然而这又确确实实存在着。当社会将所有的出人头地和事业有成视为罪恶之花的时候，这种结局就会大行其道；当社会将所有的拼搏奋进和跬步之积视为投机取巧的时候，这种结局就会大行其道。如果说仅从几个电视剧的结尾就展开来批判未免有无限上纲上线之嫌，那么也请电视人和电影人自重，拿出一些让我们看到希望、看到进取的作品，迎合一下已在事业之中登峰造极的人，迎合一下正在人生路上披荆斩棘的人，迎合一下正为前程骎骎汲汲的人。对强者尊重，对弱者保护，同时保证弱者有成为强者的权利，这是我们更愿意看到的结局。

齐肩的直发，可爱的向上弯曲；

当我看到对面那个不认识的姑娘，

我似乎看见了你，

我似乎已经很长时间没有见到你。

我想，我想你。

我本想问问你在哪里，

才想起你说过要出去，

至于哪里，未曾提起，

至于时间，还要月余。

我踌躇了许久，掏出了手机，

可我又不知道发些什么给你，

我又踌躇了许久，将手机装回去。

我想，我要失去你。

尽管新的太阳天天升起，

但陈旧的废话将人折磨得，

连你都无力想起。

耳畔突然响起《旅行的意义》，

那是，那是你，那是你来电的铃音。

我一时心潮澎湃，

笑容已经蔓延到了整个办公室里。

我想，我又找到了你。

    据说冯某的行为触犯了《刑法》第二百九十五条的传授犯罪方法罪。这项罪名是指用语言、文字、动作、图象或者其他方法，故意向他人传授实施犯罪的具体经验和技能的行为。

    我能理解立法机构设立这么一条刑罚的目的是杜绝并惩处那些真正的恐怖分子，但我不能理解一个21岁的孩子向网上发布了一本名为《恐怖分子手册》的爆炸物制备集录，就真的能成为恐怖分子么？

    当然了，公诉方指出“文中所涉及的各种炸药知识、制法等均具有一定的科学性、可行性”，而这“可能会给其犯罪提供帮助”，因此“应当以传授犯罪方法罪追究冯某的刑事责任。”好一个“可能”，就如岳飞死在了“莫须有”上一样，小冯就罪在这“可能”上了。更为恶毒的是，那位年轻的女检察官竟然抬出来“冯某上学时有逆反心理，性情也较内向孤僻”作为他有犯罪倾向的证据。按照这个逻辑，我们在青春期的时候都足够被枪毙几次的了。

    况且，我国的法律历来是保障言帘卷西风论自由，不处罚抽象行为的，无论是政府的行政，还是个人的观点。除非这种抽象行为直接或间接的造成了具体后果，也是按照这个后果的影响程度量刑处罚。而公诉人一直在强调这个文档被累计浏览了2115次，下载了116次，因此有可能造成恶劣的社会影响而证明被告的“罪行”。

    但是她恰恰忽略了公半夜凉初透安机关给出的一些结论，警方爆炸检验部门除了证明文档中列出的爆炸物制备方法可行外，还提出“其中的内容并不涉密，通过正常渠道，如专业图书、网络等均可进行查询”。冯某自己也提到，“这些东西都是从网上复制下来的”。也就是说，这些东西即使没有冯某集结成册，那些可能会犯罪的人也能够掌握。那么是否所有提供这些材料的人都应该按照该罪论处呢？没有这些人进行传播，恐怖行为和犯罪就能终止了么？如果这一切成立的话，那么大学里教授化学、物理学、工程学的教师都应该被关进监狱；写作出版相关书籍和那些悬疑推理小说的作者也都应该受到惩罚；拍摄警匪片、恐怖片、悬疑片的导演和演员也都不能再继续危害社会。而这就是那位公诉人想要的结果么？

    姑且不说冯某的行为是否已经造成了恶果，因为谁都没法证明有，也没法证明没有。就算是有，难道就应该受到惩罚么？那部《名侦探柯南》每集都向社会传播一种高端谋杀技巧，也没见得哪国的司佳节又重阳法机构将青山刚昌投入监狱。

    当然，检察官是不会愚蠢到被这种问题问倒的，她还提出，这个文档中“通篇充斥着‘恐怖分子’的词语。诸如‘恐怖分子的捍卫者本·拉登曾说’、‘正如一首恐怖主义儿歌里唱的那样’等等”，由此认定这是一个为恐怖分子设计的文集。但是我们也记得在2007年，美国导演Andrews Jenkins编写并导演了《抢银行指南》这部电影，以图文并茂的方式详细的介绍并示范了抢银行的各个步骤，据说在这部电影的指导下，多人成功的抢劫了银行。但是我始终没有听说，美国的检察官对这部电影的主创人员提出起诉。也许是美国的恐怖主义威胁不如我国紧迫吧。

    法律常识告诉我们，犯罪构成包括四个方面，即主体要件、主观要件、客体要件、客观要件。而传授犯罪方法罪主观方面关键是故意，并且只能是直接故意。即行为人为了使他人接受自己所传授的犯罪方法去实施犯罪而故意向其进行传授。至于实践中那些因说话不检点，随意散布一些道听途说的犯罪方法，或者在工作中如教授武术、修配钥匙、化学知识、讲课、写作以及司佳节又重阳法人员在职务范围内剖析犯罪方法，等等，即使有失误，甚至被人利用来犯罪，因其没有传授犯罪方法的故意，不应以犯罪论处。我看冯某的行为最多就是属于说话不检点，而绝对没有传授爆炸物制备方法让他人进行犯罪的故意。而冯某自己也说，他收集上传这些东西就是因为好玩，没有别的企图。而这个时候，检察官又在一旁聒噪着这个文档可能带来的恶果。

    由此可见，冯某的行为交给父母申斥几句就足以了，没有恶劣到送去拘役的程度。而不知从什么时候起，我们的司佳节又重阳法机构开始变得如此敏感而脆弱，仅仅因为可能就造就了一个罪犯；仅仅因为可能就断送了一个青年的前途；仅仅因为可能就剥夺了一个公民的自由。略有法律常识的人就都知道，现代法律奉行无罪推定，只要没有确凿的证据证明有罪，就必须认定无罪，而决不能因为“可能”将嫌疑人送进监狱。但今天恰恰出现了一个“可能”之罪，而犯罪者恰恰是罪在了“可能”。

好像我们认识了有9个月，好像9个月时间并不长，但是谁都能感受到你工作的细心，你待人的热忱，你态度的谦虚。我到党史办的第二周才知道你在我对面的办公室，从那时起，我在楼道里常常听到几个浑厚的男声在叫“齐心”，于是你的脚步遍布整个楼层，从东到西，都是你工作的声音。当然即便是到我们这里和王姐与我聊聊天也要提防被某位副主任呵斥着叫出去。当然了，每次聊天又总是感到意犹未尽。

于是我总是在不方便的时候混进你的办公室，大家聊聊么，互相调侃本来就是一件让人开心的事情，否则我们如何打发这办公室单调的时光。况且我又是一个喜欢说话的人。应该是你是最好的听众，虽然总是叨扰你，但是你总是保持着微笑的态度并与我进行互动。而今，又与谁去说这些调侃时事的话题呢？我又怎么找到安心偷懒的地方呢？

我承认我是一个懒人，但那是因为编办的设备先进啊，当我不得不复印身份证等小物件的时候，当我只需复印1张不规则纸的时候，当我需要复印那些本来不能复印的材料的时候，我除了想到你，总不能到文印室去给自己找麻烦吧？那个时候我已经习惯了拿起钥匙自己复印，我已经习惯了推门就用，若是将来换了主人，我该怎么和他说呢？就连以后出去开会都少了一个人主动叫搭车了。

我们单位的车本来就紧张么，无论我去哪里，是否和你同路，只要你看见我都会打电话给我，问我去哪里，然后说“顺路顺路”，我也逐渐习惯了有事先问你去不去，而后顺理成章的免去走路的辛苦。而你也会提醒我是否该去参加活动。那次办公能力大赛，即使我不能参加，你也给我打来电话，问我怎么去会场；到了会场你没见到我还给我打了电话，让我好生激动。而今，你却因为这次大赛让我失去了再与你一起参会的机会，我真的与很多美好失之交臂。

这些美好中还有你对我的关心。前不久我因为闹了胃肠炎，你不仅借给我你的热宝，还让我到你们的文印室休息，虽然我没有去，但是我说的那句话是真的——“我的心是暖的！”还有还有，你刚刚买了你那个心爱Ipod touch就拿来给我玩了好半天，你要知道，对于一个看办公室的人来说，一个陌生的玩具是多么有乐趣。而今，我现在只能对着电脑写些不知所云的东西，谁还会给我玩些什么呢？

对于我来说，你是整个楼层中唯一一个与我同时代的人，我们还都没有失去赤子之心，对生活、朋友、工作和一切身边事物的好奇、热情与真挚。正是这点点的真挚、热情与好奇，让我对你的离去既欣喜又惋惜。尽管也有不舍，尽管也不习惯，但是我觉得正是你的赤子之心促成了我们的聚与离，好在并不远，我也没有必要送你。

只是在这里说：一路顺风，马到功成！

总的来说是社会科学应该关注一下量子理论。这么说的原因在于，我看到了一些他们的相通之处。今天写出来，希望大家多多批评。

一、量子理论最初阶段中遇到的最大瓶颈是电子的波粒二象性问题。即在双缝实验中，电子既显示出粒子性，又显示出波性。在观察每个电子通过哪条缝达到屏幕的时候，电子显示出了粒子性；当不观察通过哪条缝，只观察大量电子通过双缝后的成像，电子就显示出了有亮区和暗区的干涉条纹，即显示出了波性。

我们在做社会科学研究的时候也知道这样一个基本事实：人们对于某个事物的评价往往不是简单的分为“是”与“非”（“对”与“错”），而是在是与非之间存在着连续的是非倾向。我们在做社会调查的时候，除了“性别”或“是否党员”之类只有两个选项外，当涉及到对事物评价时采用多是“很好”、“较好”、“一般”、“较差”、“很差”这5个选项，以增强准确度。甚至还有些问卷用“0”表示“非”，用“10”表示“是”，让被调查者选择这之中的11个整数进行对事物的评价。但是无论是“是”“非”选项也好，5等次或11等次也罢，无非在人们对整个事物的评价间设立了2缝、5缝、11缝而已。

对于一个在人群中显然对立的问题，如果我们观察人们的评价到底选择了那个选项，也就是在观察一个电子通过了哪条缝，那么显示的结果只有两个，即“是”与“非”，人的情感就被粒子性化了。如果我们让被调查者不选择选项，而是描述对事物的评价，那么结果将是人们的评价将首先围绕“是”与“非”展开，但是会在“是”与“非”之间与很多的说法与选择，是一个以“是”与“非”为亮区，中间路线为暗区（或者以“是”与“非”为暗区，中间路线为亮区）的干涉条纹。

量子理论后来在解释波粒二象性时得出了观察者的观察方式不同，导致了电子在不同时候的坍缩。在社科研究中同理，观察方式不同，得出的结论就有差异。我这里有一个大胆的设想，可否认为社科研究中的粒子性显示了人们的理性，而波性则是人们感性的结果。但是根据目前的研究，普遍认为电子是波，也就是说，理性是寓于感性之中的，亮区就是感性的集中体现。

二、量子理论认为能量不是连续的，而是一份一份给予的，每份的最小量是6.626196×10^-34J·s（这就是普朗克常数，记为 h）。社会科学研究也是有最小量的，一个人、一分钱都是最小量，1/3个人只存在于理论中，现实重视没有意义的。即便是在时间问题上也是如此，对于我们来说，一毫秒、一微秒、一飞秒都是无意义的，我们无需这么精确。这个问题在宏观上也是如此，旧制度与新制度之间不存在所谓的过渡，因为只要有一点点的增加、减少、改变都是对旧制度的否定和改造。只要确立了新的制度，这个制度就与前一个制度有本质不同。再退一步讲，即便是两种制度并立，相对于前一个阶段的仅有一种制度孤立的情况，也是有着根本不同的。况且，绝对不会有0.2个制度存在。

其现实意义是，对于社会科学家来说“有即是有，无即是无”，任何制度的确立都是在对前一个制度的否定中诞生，不过是否定的大小程度不同。即便是选择了所谓折中举措，对于无举措来说，也是有着根本不同的。妄图鼓吹本政策是XX政策的延续或者在调和中得到支持，是不合逻辑的。

三、量子理论认为观察者影响了实验的结果，不存在没有被观察者影响的完美实验。社会科学中也是如此，社会调查本身也已经附着了研究者的主观倾向。这种倾向将随着调查的展开影响着被调查者对事物的心理状态，调查结果也会向着预期的目标发展。同时，由于被调查者受到了调查者的主观暗示，他自身对该事物的看法也真的发生了改变。

甚至有时调查者为了达到预期目标会巧妙地设计一系列的背景问题、诱导性问题；或者通过巧妙的解读被调查者的言帘卷西风论和选择，得到主管研究成果。

而没有调查者参与的社会调查又是不可能存在的，因此作为社科学者，有责任将社会发展的积极观念，先进思想在社会调查中加以普及，以推广人文精神，启迪民众智慧。社科学者永远不能置身于社会发展之外和社会调查之外，因此他们的结论就不是绝对的客观的，结果中必然有其主观因素影响。

四、宏观的决定论与微观的概率论。在宏观上世界按照牛顿的规定在运动着（宏观世界的决定论也是不严谨的，只能说的概率大到不可能不发生），而微观世界全凭概率。经过调查，可能知道了全社会对于某个事物的态度，然后按照这个态度进行制度设计和决策，然而究竟是谁在支持这个政策，可能就这样的宏观调查就不甚了然了。换句话说，还以双缝实验为例：假定对全国13亿人进行公投，结果是75%的人选择了“是”，那么议案可以通过了，但是究竟是谁选择了“是”呢？每个人都有3/4的可能性，但是对于个体来说，3/4个人是没有意义的。发生在个体身上的只有100%的“是”或100%的“非”，他的选择仅仅是个概率。

对于个案研究来说，如果我们掌握了某个个体的全部信息，可以很明确的知道他下一步的抉择。但是同时，我们就无法了解到整个宏观世界对这个问题的态度。总的来说，我们对于单个个体了解的越多，对于宏观的把握越不明确；对于宏观把握越详尽，对于单个个体的把握越模糊。

因此，我们应该明确，任何一个结果都是概率的集成。把握了宏观规律，并不能把握个体选择。我们所知道的社科规律只是一些实现的概率极其大的假设

一、事无轻重，只有缓急。

要始终记得，无论是领佳节又重阳导还是同事交给你办的事情，都是同等重要的。并不是领佳节又重阳导的事情就重要，别人的事情就不重要。只是这些事情中有的是紧急的，有的只是一般的，有的是可办可不办的。

遇到别人着急的时候，无论他是谁，都要表现出来和他一样着急的姿态，这样才显示出你对别人劳动和智慧的尊重。别人托付给你的事情，无论能否办成都可以先答应下来，因为你可能是别人最后一线希望了。

但是要知道，这些事情中，那些别人在4小时内就一定要结果的是特别紧急的；一天之内要结果的是紧急的；三天之内要结果的是比较紧急的；一周之内要结果的是不急的；一周以上的就是慢慢做的事情。同时，切记最高领佳节又重阳导层布置的任务，除非他说出了完成时限，否则都是特别紧急的。

还有一点，不靠谱的事情不必做完，因为时间会把它做完，但时间把它做完之前，你要简单的关注着。

二、宁可假客气，不能真实诚。

与每个人都和和气气的，不管他是不是你的对手，你的敌人，甚至你的仇人；对谁都以礼相待，不管他是高层领佳节又重阳导，还是部门主管，或是你的同事，甚至只是个厕所的清洁工。这点虽然说起来很容易，但是做起来并不是那么简单的。因为你要学会隐藏自己的痛苦和怨恨，你要贬低自己的身价，你要将傲骨与孺子牛结合起来。

虽然对谁都要客气，但这觉得不是真的客气，只是工作需要客气而已。礼多人不怪，无论是谁都不会拒绝别人的客气，否则就会被人抓住话柄。但是客气不是说真的没有想法，有想法却要雪藏起来。若是真的客气了，你就发现现实与你的看法差距大的难以理解。只有将每个人的客气都理解为假客气，那么一切疑问都解决了。

三、永远不要说“不”，将“不好”“不行”代之以“更好”、“更可以”。

对别人提出来的要求，永远不要直接拒绝，那样不够和谐。要习惯说“行”，“好的”，“我试试看”，“我会尽最大努力的”。如果他人给你的任务真的完成起来有困难，野最好不说“不行”，“不好”，“干不了”。要说：“如果您能给我更多的时间我会做得更好”，“如果您能直接指导我一下，我更可以完成任务”之类的事情。总而言之，把你的困难说出来，并寻求他帮你解决，比拒绝别人更对自己有利。

万万要注意的是，千万不能对领佳节又重阳导已经作出安排的事情，再提出建议或者意见，这会让大家都很尴尬，永无翻身之日。

四、被批评不一定是坏事，而被表扬绝对不是好事

不论是谁，只要是在你面前批评你，指导你，都不要不高兴，这是别人在帮助你。虽然有时候语气重了，有时候话说过了，但是绝对不是坏事。只有做事情的人才会有受到批评的可能！要吸取教训，要努力发现自己的问题，要真诚寻去批评者的帮助和谅解。

但是那些表演你的人却是居心叵测的。“妻之美我也，私我也；妾之美我也，畏我也；客之美我也，有求于我也”这个道理你应该明白。即使是上级表扬你，他没有坏心眼，但是必定会惹得同事们的嫉妒甚至是嫉恨。

什么时候受到批评都要调整状态，激励自己，明白这是进步的方向；什么时候受到表扬都要唯唯诺诺，如履薄冰。中国政治斗争最高妙的艺术叫做“捧杀”！

五、聪明不是比别人好，而是认识到自己比别人差在什么地方。

你总是说我傻，你聪明。但是傻是一种非常睿智的战术。傻人永远有人帮忙，能从别人那里学到东西；聪明人却总喜欢指导别人做着做那，而自己却不会有什么进益。做个傻人；做个明明知道却装作不知道的人；做个众人面前无知的人；做个知道自己在什么方面不聪明的人；做个将自己的聪明遮掩起来，让别人比你聪明的人；做个让人说“你怎么连这个都不知道”的人。

有一天，若是有人说你是什么都知道，那么他不是在挖苦你，就是在架空你，或是为你设置陷阱。聪明人永远没有市场，因为哪里都不需要聪明人，都需要傻人。需要不如自己的人。大智若愚的深刻含义就是这样的。

若是有人说你傻，那是在帮你，你就要更傻下去……因为没有人同情聪明人，没有人帮助强者。

六、不知道怎么说话就用“嘿嘿”、“呵呵”，辅以傻笑。

有时候总会有一些人说出一些让我们难堪或者不知如何完满应答的话。这个时候，就不要故作聪明，“嘿嘿”与“呵呵”是不二选择。若能再加上一点傻笑，则效果愈加到位。这种处理方法一定不是最好的，至少是最不坏的。

这个策略在别人让你对两个事物做出评价时同样适用。因为你不知道对方的想法，你的理性很可能让人感到不快。为此，不妨先用这个办法，听听别人怎么说。

七、和谁都要掏心窝子，但是绝对不说重要议题。

如果你说的假话比真话多，那你一定得不到别人的信任。但是如果你真的什么时候都说这话，你一定会令人反感。十句话里至少要有两句是假的，这样假话也变成了真话，真话却又扑朔迷离起来。

和单位的每个人都这么说话，会让大家觉得你和谁都交心了，都掏心窝子了，但是谁也没有得到完全的信息。

另外有些话是绝对不能说的，比如你是怎么进来的；你的社会关系和背景；你打算什么时候结婚生子；你对现任领佳节又重阳导和同志的看法；你对目前工作的满意程度。这些话回来跟我说，跟陶丽说。

八、要有一两个好友。

在单位还是要有一两个至交好友的。让他们了解你，支持你，敬仰你都是可以的。因为他们将会是你未来向前进展的重要推动力量。也是为你正本清源，帮你上下打理，给你提供信息，替你宣传广播，真心为你高兴，切实解决问题的人。如果没有这样的人帮助你，你将感到在单位中好像谁和你都不错，却没有一个真心的人。就像你现在大学一样，你宿舍的人没有一个是在你最需要的时候，给你提供最要害的帮助的。

九、常规性工作不要做得比别人更好。

刚到单位，都是从复印、做表开始的。要做好，但是这就足够了，不要做到最好，最快。不要做得比别人都好，否则你会长期坚守常规性工作的这个岗位。即使你已经离开这个部门。

常规性工作谁都能干，又是熟练工种，做三个月和做三年在水平上的差距不大。这种岗位做不出来什么明显的成绩，倒是会引来一系列诽谤，还有背黑锅的可能。在这个岗位上越认真，越得到别人认可，也就越不容易离开这个无聊的岗位。因为大家相信，只有你才能做好这个工作，也只有你才愿意做这个工作，你也只能或者只会做这个工作。

十、对于人事、财务等领佳节又重阳导的权力，不要为领佳节又重阳导提实质建议。

领佳节又重阳导喜欢找别人商量事情，但是大多数时候是为了得到别人的赞美。在业务上，可以有不同意见，这个不同意见的表达方式我在前面已经说过了。现在说说有哪些事情你不能发表意见。

对于领佳节又重阳导来说，一个是人事，一个是财务是绝对不能让别人染指的。若是领佳节又重阳导和你商量这个事情，你要说，这个事情太重要了，事关全局，我觉得应该找个能力强，经验丰富的同志，谁我也没有想法。

如果你真的说出来你心目的人选，领佳节又重阳导和竞争者都会对你有看法。这是领佳节又重阳导的特权，我们只是听听而已。

十一、个性与能力是在重点工作中一次性迸发和展露出来的。

不要指望在常规性工作中能够突出出来。个性和能力是需要表现在别人做不了的事情上的。试想，在整个单位中只有你一个人能打通那个关键环节，那么你的前途一定是光明的。因为你的可替代性被你的能力抵消了。

要知道，让你展现的机会并不多，甚至说是非常少。因此必须抓住一点点的机会，一次性的将你的才华展露出来。展露给谁呢，展露给你所能见到的最大的领佳节又重阳导，只有他赏识你，你才会有出人头地的机会。只有他认可你，你的能力才能转化为生产力。

十二、不要当着同事拍领佳节又重阳导马屁，但要当着领佳节又重阳导夸赞他重视和喜欢的同事，或者称赞领佳节又重阳导的事情做得好或看不懂。

所有领佳节又重阳导都喜欢听好听的，但是都不喜欢拍马屁的。拍马屁的人还容易惹来同事的非议。因此当着同事拍领佳节又重阳导马屁是件很愚蠢的事情。这并不是说就不拍了。要这样拍:

一是捧杀领佳节又重阳导面前的红人，让他成为众矢之的；同时也让领佳节又重阳导知道自己选的人是正确的，感慨于自己的管理智慧。

二是对领佳节又重阳导做得某件事情赞叹不已，让他有沾沾自喜的理由，还认为你会说话，你懂他的心思。

十三、别人询问你的时间安排，无论何时都要做出紧着对方的态度。

这实际上是对第二点的一个细化。所谓客气，就是紧着别人。你这样娇惯的独生女以自己为中心习惯了，不懂得照顾别人，才会闹出来一些笑话。

别人问你时间安排，实际上就是在客气。你要比他更客气，这样你才能知道他的所思所想，有利于后发制人。如果你把自己的想法暴露了，别人就有了可乘之机。若是领佳节又重阳导问你，更是如此，你总不能让领佳节又重阳导将就你的时间吧？要习惯说“听您安排”、“听领佳节又重阳导的”。这是万能句式，永远能取得先手。

万万要注意的是，千万不能对领佳节又重阳导已经作出安排的事情，再提出建议或者意见，这会让大家都很尴尬，永无翻身之日。

絮絮叨叨说了这么许多，归纳起来只有一句话：做事先做人，多做少说话。

除上文所介绍之外，还有一些外校的朋友们交往不多，但也有过几面之缘，算是熟人，在此也一一按照时间顺序介绍了。

周燕青是当时商业大学负责外联事务的部长，也是我第一个联系的外校部长。之后也接待我多次，但是因为去商院实在不便，而他出来又少，见的次数不多而已。当时还有一个干事叫沈全，我们之间见面比较多。第一、二次当然是在商业大学，第三次见面是在天津城建学院的一次活动中。那次活动里，我数人不多，他算是其中之一了，因此见到也倍感亲切。直呼其名后便攀谈起来。一件小事本来不值得一提的。但是我们的后一次会面我才知道这件事情对他的影响，我们最后一次见面是在中国民航大学的一次活动中。我向崔斌介绍一些人的情况，就有刚刚进来的沈全。他告诉我说，那天我见到他，一下子就叫出来他的名字，他搞到很感动。我也被他的话感动了，仔细想来，的确如此，有多少人能见到别人两三面后就能直呼其名呢？我就决心要把这个优点保持下去。商业大学还有一个有印象的人就是李雅思。一个女孩，见过两次，第一次是来南开给我送请柬的。那天下着雨，我与 ** 去图书馆借书，路上电话约定今天将请柬交给我。我于是在东艺的楼下等了一段时间，只见一袭白衣飘至，乃是她来了。双方交割了请柬，也就送她出了南开。另一次就是她随沈全到中国民航的时候了。

刚刚提到城建学院的活动，也是一件很有意思的事情。这件事情要从我们的社团发展论坛那天讲起。我们论坛那天，当然是能想到的学校都要邀请来，没想到有人借着这个平台宣传起自己的学校活动来，最为过分的就是城建学院。他们的主人比黄花瘦席赵松寅拿着请柬，在午饭之后四处发放，好似散发小广告一样。她见到了我就说：“我看这里边你想是管事的，就把它给你了。”我接过来只见一个红色的纸上一面是镂空的“城”字，一面是金色的“城”字，两个正好能和在一起。打开来，内容用毛笔以楷书写着邀请我们去他们的XXX活动。这是我所见到的最为新颖别致的请柬了。一直珍藏在床头，但是搬家回京的时候，忘记放在了哪里，很是遗憾。还有一件事情是关于她的，就是她让我帮忙找一个我校社团联的公章。他们那里要刻人比黄花瘦章，学校却不刻公章，于是他们不服，即拿起我们的招牌。我当然搪塞在前，可是由于工作关系，还是想了些办法。毕竟红章是不能给出的，于是我将一个社团审批活动时留下来备案的表格，交给干事们去复印了一下，将这个东西交给了城建学院方面。

要说我们这些主人比黄花瘦席中谁的任职时间最长，当然是外院的主人比黄花瘦席王愈了。她的这个主人比黄花瘦席从大二一直当到了大三。我们见面的次数不多，但似乎每次见面都是要坐到一起的。因为每次见到她，就看不到更熟悉的人了。这是个比较有意思的现象。外院还有一个人值得一提，就是翟培如小朋友。我去外院找考场她帮的忙，一周以后我校心理协会搞活动，她代表天外心理协会参加，我在来宾登记的册子上无意中看到了她的名字。两周以后，我们的社团论坛开帘卷西风幕，本来是王愈该来，可是那天有事情，于是又有她的参与。一月之内，见面三次，都不知道面对面该如何寒暄了。

但是情感最复杂的应该是天津工业大学。他们屡次对我们下请柬，可是我们都没有能够派人参加，不是因为自己的活动，就是因为与别的学校冲突。但是我们的活动，人家却都派员参加了。见面最多的是薛瑞，因为她家离南开近啊。多次活动都是她来参加，在外校活动上也经常遇见她，所以我们还是比较熟悉的。不过他们的那个主人比黄花瘦席，实在是不敢恭维。第一次见祁全同学是在论坛上，他来了以后，没关注别的，只是将联系方式拿来抄了好久，我见状只得令一个干事拿去复印若干份，派发给在座的每位。之后一件事情更让我头疼。我们要开换届会，由李妍联系外校的嘉宾，当联系到他的时候，不仅不配合我们工作，还数落了我们的公关主任。我没有办法，让李倩和他打电话，这才将问题解决。势力的人啊。

学生工作生涯的尾声，就是打四上学期那段老而不死的阶段，还熟识了两位，一位是钟蕾，另一位是谭博。钟蕾本文也就不再介绍了，已经有一组文章在写了。谭博是天大的英语协会的负责人。他们在社团展示月开帘卷西风幕式上的表演，太让我惊叹了，直接将Friends生吞活剥，一群男生披着蚊帐就上台了。但是之后我与他对社团问题进行了深入地探讨，很愉快！

外校的人与事就记下来这么多，但是其实当初的活动是很丰富多彩的。我现在已就认为，商业大学的晚会是相当棒的，以南开的水平，难以望其项背！

还是从昨天下午的那个电话说起吧。我在家里正卧着，一个陌生的号码打了进来，我百无聊赖地接起电话，那头传来了一个并不怎么熟悉的声音。但是他他说出自己的名字，我从沙发上坐了起来。那是崔斌，一个很重要的朋友。寒假时候我们就曾经聊过一段时间。但是时间总是太匆匆了，上次我们还在设想着毕业论文、工作前途的事情，而现在这一切都是事实了。但若是回想起我们第一次见面的场景，仿佛还在昨天。

那天是我在社团联任上第一次参加外校活动，可以说是什么都不懂直挺挺的就过去了。之前我还很愚蠢地问了王友江这么一句话：“你说我还用不用注意一下自己的形象啊？”他回答的倒是干脆：“反正你代表南开，你看着办。”于是我下了课就赶往天津商业大学了。在那里我第一次见到了外校的一些朋友们，今天在这里就先一一介绍了。他们分别是，天津商业大学的霍长伟，天津财经大学的刘晓磊，天津科技大学的崔斌，天津医科大学的韩轩，天津大学的田航宇。

作为东道主人，霍长伟在主持个论坛性质的东西，我们这些人坐在台下傻傻得听着。他采访了几个他们学校优秀社团的代表，其中包括一个叫做樊春明的，是个文学社团的负责人。但是不知道为什么又参与过一个有关自行车骑行和摄影的活动。之后还创建了一个创意公司，在社团论坛的时候和我谈过一些，但是由于我那天时间很紧张，就没有仔细听。

应该说霍长伟准备的还是很充分的，和这几个负责人聊得很是开心。但是到了提问环节，却出现了喝倒彩的事情，搞得整个活动很难堪。于是乎我就不紧不慢的占了起来，提出来几个问题，帮他解围。会后他问，“你怎么会提出这么几个问题，也正是我想问的”。对于这种面上的话，我的回答也是很简单的，“这毕竟是社团建设中的常见问题么”。

在随后的一些场合，我们还是见过几次的，那次挑战杯的机器人薄雾浓云愁永昼大赛，我就死皮赖脸地把人家拉了过来，并且以报销打车钱作为诱饵。但是他们过来我还是感觉很不好意思。这里面包括刘晓磊、崔斌等人，我不仅仅给各位报销了车钱，还在他们临走之前，每个人送了一个小包装的妙芙，当然了，这是公家的东西，我只不过是借花献佛而已。

田航宇在那天是要讲话的，代表天津市其他高校致词。于是我到的时候，他还在拿着商业大学方面给他准备讲话稿勤加练习，很有意思。这个唐山人的穿着从那个时候起就没有怎么变过。他那朴实的相貌配上他的皮衣和牛仔裤，真是相得益彰。说起来我们之间的交流还是算多的了。有一次我们两个人去某个学校的活动时候坐在了一起，互相倾诉苦水。我觉得痛苦果然来自比较之中。我们办论坛当然少不了他们天津大学的参与。只不过下午的时候这些人悉数退场了而已。

据钟蕾说这个人很能说，本来没有什么事情，来回来去能讲半个小时。这个问题我也发现了，那次海河放歌之后我就给他打电话，就体会了这一点。在他那句：“我可真不是男人”重复了十几遍以后，我终于决定挂机了。这也是一件很有意思的事情。钟蕾给了我两张票，我于是邀王鑫同往。在拥挤的人群中，我们强占据了社团联的两个座位，还没有坐稳，田航宇给我打来电话说：淼哥啊，我听说你们今天晚上有个合唱音乐会啊，但是要票，我没有，能不能把我带进去，帮我占个座阿？我当时一口答应了，尽管我已经不给他挤出一个座位了。但是整整一场音乐会结束，我都没有见到他，他也没有联系我。我于是不太放心，给他打了个电话，询问整个过程，才知道都是为了一个女人啊！

以后再见到他有两种情景。第一种是我混入天大某个活动时候被发现。第一次发现还主动而热情的打了个招呼，安排了座位。第二次的时候干脆就甩给我一句：你怎么又来了？第二种情景是我从天大中穿过，恰巧碰到，于是他远远的大喊一声：于淼！而后说不上三句话，就以忙为借口匆匆离去了。

刘晓磊在会后把大家能留下来的都聚了起来，据说他们社团联刚刚通过艰苦卓绝的斗争从学生会的机构中独立出来，主要目的是想请教大家如何发展壮大。我是一个刚刚进入社团联的，其实什么也不懂，但是苦于南开的地位还是硬着头皮说了些什么。留下来的还有崔斌和韩轩，大家一起说说什么也还好。不过刘、韩二人在天津市学薄雾浓云愁永昼联好像都有点工作，所以交流更多一些。晓磊是帮了我很多忙的，例如帮我找打车票，准备乱七八糟的东西之类的事情多得很。

就在某个寒假，他与崔斌来南开大家扯扯闲淡，交流经验，我作东，大家还是很开心的。作为回访，我趁着崔斌来南开的时候，一起去了财经和科大看了看，在财经吃晚饭，通过这几次长时间的交流，我们的友谊就比较长久了。

崔斌更是没得说了，除了那些事情以外，我亲自去科大的一个其实不怎么样的活动。有一次我们都去参加了河北工业大学的一个会议。会后，我让我们这边的孩子先走，之后我和崔斌在附近的一个KFC说了很多事情，包括社团问题，更包括我们未来的前途。可谓推心置腹，甚是投机。我们之后见面是在民航大学的一次活动中。他带着他的接瑞脑消金兽班人，并嘱咐我要多多照顾，那时我不禁慨然，他其实并不知道，从那时候算起我的任期也只有仅仅一天了。

韩轩和田航宇一样比我第一个年级，我们一起参加过几次活动。记忆比较明显的是，他们自己的一个活动，他采访他的一个学长，很有意思。那次活动还把刘晓磊拦在了门外面，直到韩轩出现。在我离任之后，他依然找到了我，让我帮他发问卷。这个事情我虽然接了下来，但是交给了周鑫去做。我不能老而不死啊。

虽然说曾经是孩子们，但是现在也都成长为中心主任了，但是在我看来，他们还是小了很多。而我能记住的孩子们，也只限于比我低两届的那些社团联的小宝贝们。回想起来，我们的工作是由他们的辛苦劳动支撑起来的，我们的快乐也是有他们一点点累积起来的。没有他们的努力和宽容，就没有我们的成功和喜悦。

介绍还是要有顺序的，简单一点，按照介绍中心主任的顺序来吧。首先当然还是我自己的督导中心。其中张帆已经另文介绍过了，在此不赘言。阎宝岩是现在的中心主任，还是依官本位的逻辑进行，第一次有印象见他是在牛亚倩召集大家在避风塘的聚会上。起初似乎他当法官的时候比较多，所以我很熟悉他那略带天津口音的普通话，以及淳朴的声音，可是还带着些结巴。但是苦于一直处于闭眼状态，实在没时间好好看看这个人。但是到了后来，不知为什么，我总是那个评判者，于是有时间审视每个人了。阎宝岩最重要的特征就是他的国字脸和大眼镜，看起来很正派。后来杀到无聊，于是大家开始扯淡，于是有人提议让他说段相声，而我最后却把人家的包袱给提前抖了，结果遭到大家的一直谴责。后来因为工作原因，需要提前从他们这届中选个副主任，牛亚倩提议由他出任。我以不熟悉为名默认了她的提名。

我认为他的主任干的还是不错的，毕竟没有把亚倩的老本都抖搂掉。而且这个人还是很知道孰轻孰重的。每每开会都是顺着我的意思说话，尽管我有时候是和王友江的观点相悖的。因此在其他问题上，我不得不给予他特别的关注，让他承担一些比较重要的工作，甚至有点把他当做再下届的主人比黄花瘦席候选人培养。但是无论如何，他的经验还是不足的，办事情虽然认真，但是缺乏灵活。有时候不能很好处理和上下级的关系。若是在这一点上能够有突破，他的前途是辉煌的。

督导中心还有两个副主任，有一个女的，我已经记不住她是谁了，剩下的那个男的是赵洪伟。第一次见他是在那个令人发指的机器人薄雾浓云愁永昼大赛上，他帮助我和李倩负责场内一些问题，还是相当积极肯干的。之后有印象的见面也是在那次杀人上，明显心思不够，所以比较沉默寡言。后来在一起讨论督导中心副主任人选的时候发生了严重的分歧，一部分支持由另一个女生出任，另一部分主张应该有男生的参加。但是最后，我采取了一些必要地步骤，使得他成为副主任，主要目的不是因为他的工作能力，而是考虑到如果没有一个男生的参与，我们很难做好工作，督导中心的工作很累人的。

但是无论如何这种安排都是推而求其次的变通，结果是他不是很能适应后来的社团联生活，尤其是不能和那些女生处理好关系，工作的很郁闷。于是他选择了加入张晴晴组建的啦啦队，负责一些简单的事务。虽然总是问我该怎么办，可是晴晴的社团我不能指手画脚的，只是鼓励鼓励，了解了解而已。

我大约记得娄天、刘雪娇和高磊都是宣传中心的主任。具体的职务，实在是记不清楚了。一些事情现在还能记得，也就是先说说，免得忘了。娄天是个很有意思的女生，说话往往是“哦？…嗯！…呵呵呵呵！”外貌比较粗壮，一副傻呵呵的可爱样子。不过这个人对于我们社团联的重要之处在于，社团联的一切重要宣传品的设计都是由她一手完成的，我们这些作领佳节又重阳导的，就是从她设计的几种不错的方案中，找出最好的一幅而已。由此可以说她就是我们的技术支持。那天开社代会，她的任务就是在那个放音频的地方负责灯光和音响。象这种技术活，一般也都只能派给有技术的人。不过话说回来，若不是孙倩当年给我们留下了这么好的人才，我们还真是束手无策了。

刘雪娇这个姑娘实在是个比较外向的人，在大一作干事的时候，就开始在值班时候，办公室中和我互相奚落了，到最后我还不得不求救于孙倩，可是发现他们竟然是一伙的。虽然她是一个小小的姑娘，而且长得还有些精致，不过甘肃人么。这也难怪，西北人不就是这样的让人感觉热切而亲近么。不过她和娄天最大的嗜好就是联合起来，调戏冯伟，冯伟本是一个不善言辞的人，怎么受得了这两个人的联合进攻？于是往往闭起嘴来，一脸无奈，故作无辜，四处张望。然后她与娄天一阵哈哈坏笑，最终结束一次论争。最让人印象深刻的事情是冯伟竞选失利，回到办公室，这些姑娘们于是都围上来，叽叽喳喳，安慰说：“没关系，他们不要你，我们要你啊。到时候就跟着我们混了，哈哈哈哈……”于是冯伟再次摆出那副德行。

总的来说高磊是个严肃的人，不仅仅是他们宣传中心的副主任，还是新觉悟社的社长，不过作为社长的他我的确是不了解的，我从来没有参加过他们社团的活动，甚至不知道他们都曾经组织过什么活动。但遗憾的是，作为副主任的他我了解也不多，只是从平常的日子看，发觉他是一个不苟言笑，或者说幽默方式不同于我的人。他和赵洪伟一个班，对赵的影响很大。常常发现赵跟着他四处瞎溜，由此我认为，他必定会是个有领佳节又重阳导力的人，因为紧随其后的不仅有赵，还有一大帮同学样子的人。

到了小孩手里，公关中心于是有了几个主任，但是我也只是记住了两个。主任是李妍，一个貌似北京娃娃的天津姑娘，圆脸、细眼、小嘴，仅仅比大头娃娃的头饰多了副眼镜。但是最初我不是很喜欢这个姑娘，因为她似乎不怎么听话，还有点爱偷懒，后来用习惯了，也就适应了。本来让她联系外校的社团联来南开参加社代会，她却将论坛的回执逐一发出，甚至未作修改，结果不能坐下这么多的人。让她联系钟蕾（有传）说说关于会上发言的事情，让那边给个回复或者修改意见，结果那边还没说什么，她倒是先给说起了好话：“都已经写完了，还有什么可改的啊！”我当时坐在车上，本想回去数落她一顿，可是又一想，还是算了，为了这点小事，在我临终前得罪她是不值得的。故而，这种得罪人的事情还是要自己做。

另一个副主任是臧少云，也是和赵、高二人一个班的。不过这个人不像赵那样随和、谦谨；也不像高那样有领佳节又重阳导气质。但是还是有些特别的骨气，说不出来的气势。第一次见面是因为给财经和科大送东西，本来是由他负责送的，但是因为我意欲去蹭饭，就把东西要过来，自己去了一趟。这段时间我们简单的聊聊些什么。对这个人有了些简单的了解，但是也只是记住了他是谁。

第二次打交道是社代会开会前几天，我本来跟别人借来了几套正装为了给社团联的工作人员当天用的。我不知怎么和他说的，他传出去就变成社团联给社团提供正装，当天就有社团找到我，搞的我一头雾水。当然惹得我大发雷霆，没想到他还有意见了，更让我不爽的是，开会当天的事情。我让他去接钟蕾，并且一再嘱咐他接到人直接带给我，什么人拦都不管。没想到我看见他从外面回来了，没见到钟蕾人，于是我开始责问，直到钟蕾出现在我身后。总之我认为，这个人不适合做这些工作……

最后还是要说说办公中心的，我比较喜欢这三个主任陈荔、赵君怡、朱瑞。陈荔是主任，一个很负责的人，在工作中一丝不苟，社代会会场内工作人员的总负责，清点人数、分发选票、安排竞选人员和社团发言都要她负责。她把这些工作做得很好，至少李倩是很满意的。我记得大三的时候要写一篇地方政府管理的论文，是关于深圳、浦东、滨海三个特区行政体制比较的，但是资料的确是不健全的。陈荔是深圳人，于是对于一些感性的东西就问问她，虽然不能写进论文之中，但可以为找资料提供一些思路或者为整篇论文的谋篇布局提供些参考。

君怡的日子比较苦，在社代会开会的前几天，我们主人比黄花瘦席团几个人一直在学活工作到11点多，而她也要和我们一起工作到那个时候。记得当时秋雨在权衡她与陈荔谁更适合做正主任的时候，我是同意陈荔的，因为君怡太随和，没有威严。办公中心是需要很大的耐心和细心的，她在核对代表名单以及相关资料时表现出的耐心和细心让我钦服。虽然李倩一次次的不满意，一次次的重来，但最终结果能做到让李倩满意，也是一件很不容易的事情了。记得在祝她新年快乐的时候，我附加了一句：再也不从学活后门出来！她说这祝福太实在了。因为我也是很讨厌加班的啊。

另一位副主任是朱瑞，其实我们的交往并不多，但是有一次我是记忆犹新的。那次社团联搞新年联欢会，朱瑞跳了一段街舞。我是不懂这些的，也就是跟着瞎起哄。但后来不知因为什么把我拉了上去，非要让我跟着她学动作。这个提议很让人发指，一个身材窈窕的小姑娘的动作，怎么能是我这样一个臃肿的笨男人所做的出来的，自然是要让我在出丑中结束了这次“悲惨”的表演（其实我觉得我跳还是不错的，嘿嘿）。

很不幸，孩子们我也就能记住这么多了，如果日后还有再想起来的，我会一一加上的。另外，要向大家澄清一点，每次大家叫我不是我不愿意答应，而是我真的没有听到，以后大家不妨再多叫我几声，我会不胜感激的！